Einleitung
Als Expert übernehmen Sie Verantwortung im Bereich Client Post-Merger-Integration – stets im Fokus: den Status Quo hinterfragen, Standards neu definieren und vogel nach vorne bringen. Dabei arbeiten sie eigenverantwortlich und unternehmerisch an Projekten und umfassenden Transformationsprozessen.
Als interner Ansprechpartner tragen Sie so mit innovativen Ideen und wertvollen Insights zur Weiterentwicklung von vogel zu einem führenden Beratungsunternehmen bei.
Exzellente Beratung ist die Grundlage unseres Erfolgs. Wir zeichnen uns ausschließlich durch unsere Menschen aus. Nur mit dem besten Team können wir herausragende Lösungen bieten. Aus dieser Überzeugung heraus, freuen wir uns auf Menschen, die sich als Macher verstehen, die Lust auf Veränderung haben, die weiterkommen möchten und ein Ziel vor Augen haben: Zukunft erfolgreich zu gestalten.
Ihre Aufgaben
Unser Anspruch: besser sein als andere. Als Team streben wir nach Exzellenz und glauben daran, dass Arbeit erfüllend sein sollte und Menschen, die mit Begeisterung und Hingabe bei uns agieren, mehr erreichen. Wir suchen Macher mit Lust auf Gestaltung und folgende Aufgaben:
- Eigenverantwortliche Leitung von Post-Merger-Integration-Projekten über alle Integrationsstränge hinweg
- Entwicklung und kontinuierliche Verfeinerung standardisierter PMI-Playbooks und Best Practices
- Erstellung detaillierter Integrationspläne mit klaren Meilensteinen und Verantwortlichkeiten
- Koordination und Steuerung funktionsübergreifender Integrationsteams
- Systematische Identifikation und Realisierung von Synergiepotenzialen mit Fokus auf Effizienzgewinne
- Verantwortung für die Harmonisierung von Systemen, Prozessen und Organisationsstrukturen
- Entwicklung und Umsetzung von Change-Management-Strategien zur Begleitung der Transformation
- Durchführung von Cultural Assessments und Gestaltung der kulturellen Integration
- Aufbau eines PMI-Trackingsystems zur Überwachung des Integrationsfortschritts
- Retention-Management für Schlüsselpersonal und Entwicklung von Anreizsystemen
- Enge Zusammenarbeit mit M&A-Team bereits während der Due-Diligence-Phase
- Sicherstellung der Realisierung des Business Cases und Definition von Erfolgsmetriken
- Regelmäßiges Reporting an das Management über Integrationsfortschritte und Risiken
- Wissenstransfer und Dokumentation von Lessons Learned für zukünftige Transaktionen
Ihr Profil
Wir glauben an die gemeinsame Stärke und gegenseitige Ergänzung der richtigen Menschen am richtigen Ort. Wir setzen auf hochmotivierte Teamplayer mit Kommunikationsstärke und ausgezeichneten Problemlösungskompetenzen. Folgende Fähigkeiten sind darüber hinaus relevant:
- Erfolgreich abgeschlossenes Studium in Wirtschaftswissenschaften, Wirtschaftsingenieurwesen oder vergleichbaren Fachrichtungen
- Mindestens 3-5 Jahre Berufserfahrung in Post-Merger-Integration, M&A oder Unternehmensberatung
- Nachgewiesene Erfolge bei der Durchführung komplexer Integrationsprojekte
- Ausgeprägte Projektmanagement-Fähigkeiten und Erfahrung in der Führung crossfunktionaler Teams
- Tiefgreifendes Verständnis für organisatorische und systemtechnische Integrationsprozesse
- Starke Change-Management-Kompetenzen und Erfahrung in der Begleitung von Transformationen
- Exzellente analytische Fähigkeiten zur Identifikation von Synergien und Integrationsrisiken
- Sehr gute Kommunikationsfähigkeiten und Durchsetzungsvermögen auf allen Hierarchieebenen
- Erfahrung mit PMI-Tools und -Methoden sowie Projektmanagement-Software
- Hohe Flexibilität und Belastbarkeit in dynamischen Projektsituationen
- Strukturierte, ergebnisorientierte Arbeitsweise mit ausgeprägtem unternehmerischem Denken
- Interkulturelle Kompetenz und Sensibilität für organisatorische Veränderungen
- Bereitschaft zu projektbezogenen Reisen
- Verhandlungssichere Englischkenntnisse in Wort und Schrift
Über uns
Attraktive Aufstiegs- und Vergütungsmöglichkeiten: Wir wollen Leistung belohnen - spürbar. Daher erhalten Leistungsträger bei vogel die Möglichkeit, über variable Vergütungsbestandteile unternehmerisch vom gemeinsamen Erfolg zu partizipieren.
Flexibilität & Familie: Wir stehen als Familienunternehmen für die Vereinbarkeit von Familie und Beruf. Flexible Arbeitszeiten, mobiles Arbeiten oder Kindergartenzuschüsse erlauben maximale Flexibilität.
Gesundheit & Vorsorge: Mit einer eigenen betrieblichen Krankenversicherung übernimmt vogel eine erstklassige medizinische Versorgung für Sie und Ihre Familie.
Rundum-Paket: Mit zahlreichen Benefits vom Deutschlandticket über regelmäßige Veranstaltungen bis hin zu Literaturprogrammen schaffen wir einen Rahmen, der Freude macht, inspiriert und Hochleistungen fördert.
